Geplaatst door Kirsten op 09-02-2012 | 8 reacties
Meta-Staten en de Diamant van ons bewustzijn
Krachtige coachvragen die toegang geven tot de complexe gelaagdheid van gedachten en emoties
Mensen zijn zelden in een primaire gemoedstoestand. Ons bewustzijn werkt zo, dat we bijna onmiddellijk iets denken of voelen over onze primaire staat/gemoedstoestand. Hierdoor leven we in complexe staten: meta-staten. Lees meer…
Persoonlijk leiderschap essentieel voor coaches
Geplaatst door Kirsten op 26-01-2012 | Eén reactie
Persoonlijk Leiderschap is het vermogen jezelf te kunnen sturen. Ik denk dat iedereen er baat bij heeft maar voor coaches is het essentieel. Waarom? Lees meer…
Intermediair: word geen coach. Wat nou als je er (net) een bent?
Geplaatst door Kirsten op 19-01-2012 | 2 reacties
Je hoort het steeds vaker: er zijn in Nederland te veel coaches. Veel van hen hebben daarom moeite met het verdienen van een goede boterham met hun beroep. Intermediair (carriereswitch: word geen coach) schreef er een artikel over. Lees meer…
De psychologie van coaching
Geplaatst door Kirsten op 13-01-2012 | 5 reacties
De psychologie van coaching
Helderheid over theoretische grondslag belangrijk voor professionalisering van het vak
Psychologie is een belangrijk element binnen coaching. Dat is geen nieuws. Maar welke psychologie? Niet alle psychologie is namelijk hetzelfde. Lees meer…
Effectief luisteren
Geplaatst door Kirsten op 03-01-2012 | Geen reacties
Effectief luisteren.
Horen wat de ander zegt is een kunst.
Goed luisteren is essentieel om effectief te coachen. Dit is moeilijker dan het lijkt. Vergis je niet, het zijn niet alleen beginnende coaches die hier moeite mee hebben. Ook ervaren coaches kunnen luisteren verwarren met daadwerkelijk horen. Hoe komt dat eigenlijk?
Lees meer…
Gratis tips en inspiratie
Abonneer je nu op de nieuwsbrief en ontvang waardevolle tips en inspiratie die je helpen bij het ontwikkelen van meesterschap.
“De Assen van Verandering heeft mij echt heel erg geholpen om houvast en structuur te hebben in mijn sessies. Iets anders dat ik geweldige vond was de enorme directheid en to-the-point-heid (!) van de vragen. Het is een techniek die ik meteen kan en wil gebruiken en een belangrijke plek heeft gekregen binnen mijn praktijk.”
Gert-Jan Stam – coach- www.the-five-stages.com
